柬埔寨金诚国际经济特区

柬埔寨劳动力资源丰富且年轻化，30岁以下人口占70%，最低工资标准210美元/月，劳动力成本在东南亚地区具有竞争力。无土地使用税。无外汇管制，外汇资金可自由出入。

一、完善的能源保障体系（24小时稳定供电） 1. 双回路供电系统，实现市政电网与专线供电双重保障； 2. 配套气电联产及太阳能发电系统，保障企业稳定生产需求。 二、充足的热能供应能力 特区配套生物质热电厂，可提供每小时270吨工业蒸汽，满足纺织、食品加工及工业制造企业热能需求。 三、水资源保障 特区规划建设20公顷蓄水系统，并拥有三条天然河流靠近区域，可为工业生产提供长期稳定的用水保障。 四、环保处理体系 园区规划建设五期污水处理设施： 1.一期工程已建成投运，日处理能力5,000至10,000吨； 2.全部建成后，总处理能力可达60,000吨/日。 同时配套统一环保设施及危废集中处置体系，为涉水、涉气及高能耗企业提供合规环保解决方案。 五、工业生产配套：污水处理厂 、自来水厂、热电厂、蓄水池、干码头、垃圾处理站。 六、生活配套 ：涵盖酒店、员工宿舍、体育中心、培训学校、医院、消防证、商业中心等。 七、管家一站式服务：涵盖考察、投资、注册、经营、生活、进出口以及法律服务

人力保障优势：特区周边常住人口约12万人，劳动力资源较为充足，能够为企业提供稳定的人力基础；同时，特区设立教育基金会，与柬埔寨高校及职业院校开展合作，累计支持250余名学生，并储备300余名中层管理及技术人才，为企业长期发展提供管理和技术人才支撑。作为重点经济特区，特区还可获得政府在宣传动员、人才推荐输送、劳务合作及用工政策等方面的协助，并通过建设员工宿舍、食堂、文体设施以及提供跨省招聘接送等配套，帮助企业扩大招聘半径、降低员工流失率，实现“招工快、用工稳、成本优”的人力资源保障。